Sag 25/2014 af Højesterets, 23-06-2015

• Date: 23 June 2015
• Judgement Number: 25/2014
• Subject Matter: 2. EU-retsakters inkorporering, 271.2 Opsigelsesbetingelser, fristberegning m.v., 3. Ligestilling og ligebehandling m.v., Ansættelses- og Arbejdsret, EU-ret, Personspørgsmål
• Court: Supreme Court (Denmark)

HØJESTERETS DOM

afsagt tirsdag den 23. juni 2015

Sag 25/2014

(2. afdeling)

Dansk Arbejdsgiverforening som mandatar for Pro Display A/S under konkurs

(advokat Tine Benedikte Skyum)

mod

HK Danmark som mandatar for A

(advokat Mette Østergård)

I tidligere instans er afsagt dom af Sø- og Handelsretten den 31. januar 2014.

I pådømmelsen har deltaget fem dommere: Lene Pagter Kristensen, Niels Grubbe, Jon

Stokholm, Poul Dahl Jensen og Jens Kruse Mikkelsen.

Påstande

Parterne har gentaget deres påstande.

Anbringender

Dansk Arbejdsgiverforening har supplerende anført, at hvis Højesteret måtte være af den op-

fattelse, at det principielt var i strid med beskæftigelsesdirektivet og forskelsbehandlingsloven

at opsige A med henvisning til funktionærlovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet

varsel efter 120 sygedage, tilsiger hensynet til Pro Displays retssikkerhed, at denne retstil-

stand ikke lægges til grund i forhold til en privat arbejdsgiver, der har handlet i henhold til en

klar dansk retsregel og retspraksis, der blev opretholdt uændret efter implementeringen af be-

skæftigelsesdirektivet i dansk ret.

HK har protesteret mod, at dette anbringende fremsættes for Højesteret, jf. retsplejelovens §

383. Hvis anbringendet tillades fremsat, har HK bestridt, at retssikkerhedshensyn i den fore-